关于印发《丰台区进一步加强城乡劳动者职业培训实施细则》的通知

                 丰人社发〔2010〕298号
各街道、乡镇,定点培训机构、职业技能鉴定机构、区职介中心、区人才服务中心及相关单位:
为适应我区经济社会发展对新职业(工种)的需求,进一步提高城镇失业人员、农村转移就业劳动力、大学毕业生、城乡结合部建设重点村农村劳动力等城乡劳动者的技能素质和职业能力,充分发挥培训促进就业和稳定就业的作用,现将《丰台区进一步加强城乡劳动者职业培训实施细则》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:丰台区进一步加强城乡劳动者职业培训实施细则
      



二○一○年七月十二日




主题词:城乡劳动者 职业培训 实施细则 通知
丰台凯发人才网         2010年7月12日印
附件:

丰台区进一步加强城乡劳动者
职业培训实施细则

第一章  总  则
第一条 为提高本区城乡劳动者技能素质和就业能力,围绕落实北京市城南行动计划、“两带四区”建设、城乡一体化建设以及产业结构调整中新兴产业发展需求,根据《关于印发<北京市职业培训补贴管理办法>的通知》(京人社办发〔2009〕5号)和《北京市丰台区人民政府关于推进城市化进程加快劳动力就业的意见》(丰政发〔2010〕24号)的精神,制定本实施细则。
第二条 本细则所指的职业培训包括创业能力提升培训、大学生技能培训、新兴实用技能岗前培训和重点村劳动力职业指导培训。
创业能力提升培训是指参加过市级免费创业培训的本区城乡劳动者,根据实际需要,有提高职业技能愿望的,当年可再参加一次区级免费的职业技能培训。
大学生技能培训是指在我区公共就业服务机构办理了求职登记的本区未就业大学毕业生,有培训要求的,可参加一次区级免费的创业培训或职业技能培训。
新兴实用技能岗前培训是指为满足当前和今后一段时期我区经济社会发展需要,针对当前未列入国家《职业分类大典》的职业(工种),为本区城乡劳动力提供一次免费培训,属于引导性及储备性培训。
重点村劳动力职业指导培训是指针对城乡结合部建设重点村(以下简称重点村)农村劳动力转居后,将要从事的主要职业(工种)所开展的导向性、初涉性培训。培训内容包括就业政策、职业道德、求职技巧、职业生涯设计、职业工种介绍等方面。
第三条 创业能力提升培训、大学生技能培训涉及的职业(工种)参照(京人社办发〔2009〕5号)执行;新兴实用技能岗前培训涉及的职业(工种),由区人力资源和社会保障局根据我区产业结构调整及市场需求确定,并适时发布。(2010年新兴实用技能岗前培训项目见附件);重点村劳动力职业指导培训重点围绕适应岗位需求的空调制冷、高级家政、高级酒店服务、物业管理、电梯、管道、水暖等职业(工种)开展。
第四条 承担培训任务的机构须由区人力资源和社会保障局以公开招标或认定方式确认。
第五条 本细则涉及的培训补贴由区就业专项资金支出。
第六条 创业能力提升培训适用于在我区公共就业服务机构办理了失业登记取得《北京市城镇失业人员求职证》(以下简称《求职证》)的本区城镇劳动力、办理了转移就业登记取得《北京市农村劳动力转移就业证》(以下简称《转移就业证》)的本区农村劳动力;大学生技能培训适用于在我区公共就业服务机构办理了求职登记取得《求职登记表》的本区未就业大学毕业生;新兴实用技能岗前培训适用于取得《求职证》的本区城镇失业人员,取得《转移就业证》的本区农村转移就业劳动力,在我区公共就业服务机构办理求职登记取得《求职登记表》的未就业大学毕业生;重点村劳动力职业指导培训适用于户籍在重点村的农村劳动力。

第二章 培训要求
第七条 培训机构接受本区城乡劳动者培训报名时,应验明人员身份和参加培训的资格。对符合参加创业能力提升培训、大学生技能培训、新兴实用技能岗前培训条件的,应留存参训人员身份证、城镇劳动力的《求职证》或《求职登记表》、农村转移就业劳动力的《转移就业证》复印件,并与其签订《培训协议书》;重点村劳动力职业指导培训应留存参训人员户口簿、身份证复印件。
第八条 培训机构开展创业能力提升培训、大学生技能培训中的技能培训应符合相应职业(工种)的国家职业标准要求,严格按照教学计划、教学大纲开展教学活动。新兴实用技能岗前培训,由培训机构自行制定教学计划、教学大纲和选用教材,经区人力资源和社会保障局组织专家论证后组织实施。
第九条 培训机构开展培训前,应制定培训计划,并将《培训计划》、《授课教师职业资格证书》、《培训学员花名册》及培训学员的身份证、《求职登记表》、《求职证》、《转移就业证》复印件报区人力资源和社会保障局,经审核同意后,方可开班培训。
第十条 职业技能培训结束后,培训机构应对学员进行考试,合格的颁发《北京市职业技能培训结业证书》(以下简称《结业证书》);对符合参加职业技能鉴定条件的学员,培训机构应统一组织,按照职业技能鉴定要求参加鉴定。
创业培训结束后,培训机构应指导学员独立完成创业计划书的设计,统一组织学员参加创业计划书的评审,评审合格的取得《创业培训合格证书》;在后续服务和开业指导阶段应加强对学员的个性化指导,提高创业成功率。
第十一条 培训机构应认真做好学员身份验证、学员报名、制定开班计划、组织考核、结业管理、跟踪服务、推荐就业、资金申请等工作,并按经费申请批次留存全部培训资料。
第十二条 区人力资源和社会保障局对培训机构的培训过程进行跟踪检查,指导培训机构按要求开展培训工作,保证培训质量。

第三章 培训补贴资金标准、申请与拨付
第十三条 创业能力提升培训、大学生技能培训补贴由培训机构根据实际培训人数、培训质量和就业效果进行申请;新兴实用技能岗前培训根据实际培训人数、培训质量进行申请;重点村劳动力职业指导培训根据实际培训人数进行申请。
第十四条 创业能力提升培训、大学生技能培训、新兴实用技能岗前培训补贴不能重复享受。
第十五条 创业能力提升培训合格率达到90%,且培训后一年内,经后续跟踪服务,创业成功率达到30%的,按相应的职业技能培训补贴标准给予全额补贴,培训合格率未达到90%或创业成功率不足30%的,按补贴标准的60%给予补贴;大学生技能培训涉及的职业技能培训补贴、创业培训补贴、职业技能鉴定补贴标准参照(京人社办发〔2009〕5号)执行;新兴实用技能岗前培训根据实际培训人数、培训质量,按400元/人的标准给予补贴;重点村劳动力职业指导培训根据实际培训人数,按80元/人的标准给予补助。
第十六条 培训机构申请培训补贴的,应于每季度末月的15日(第四季度在11月15日)前向区人力资源和社会保障局提出申请。
申请职业技能培训、技能鉴定补贴的,应提交下列材料:
(一)培训补贴申请;
(二)职业技能鉴定补助申请明细表;
(三)培训、鉴定(考核)花名册;
(四)培训情况汇总表;
(五)就业证明表。
申请创业培训补贴的,应提交下列材料:
(一)职业培训申请;
(二)创业培训花名册;
(三)创业培训开业情况表;
(四)营业执照复印件。
申请重点村劳动力职业指导培训补贴的,应提交下列材料:
(一)培训补贴申请;
(二)重点村劳动力职业指导培训花名册。
第十七条 区人力资源和社会保障局对培训机构提交的书面材料进行审核,并将申请资金的培训机构、享受职业培训、技能鉴定的人员名单、培训的职业(工种)在区人力资源和社会保障网上公示7天。公示结束无异议的报区财政局拨付补贴资金;对公示期提出异议的,终止此次经费申请,退回申请材料,并查明情况。

第四章 监督检查
第十八条 区人力资源和社会保障局应加强对培训机构资金申请的检查,制定检查管理制度,公开资金申请程序,指导培训机构按要求程序申请经费,确保申请材料的真实、准确。
第十九条 区人力资源和社会保障局应会同区财政局采取定期或不定期的方式,对培训机构资金申请情况进行专项检查。

第五章   附  则
第二十条 对违反规定弄虚作假、骗取、冒领培训补贴资金的培训机构,按申请渠道追回违规所得资金,取消培训资格,追究责任人责任,对直接责任人按有关规定进行处理,情节严重的,依法追究法律责任。
第二十一条 本实施细则自2010年7月1日起执行。
第二十二条 本实施细则由区人力资源和社会保障局负责解释。
 
2010年新兴实用技能岗前培训项目
会务礼仪服务员、会展礼仪服务员、酒店服务实用技术、轨道客运乘务员、轨道客运站务员、物业协管员。