常见问题解答

一、公司聘用的非北京生源应届大学毕业生,是否可以解决北京户口?
丰台区行政区域内的高新技术企业、入选中央“千人计划”、北京“海聚工程”、中关村“十百千”工程、中关村“高聚工程”人才创办的企业及区重点企业可以于当年向区人力社保局申报下一年度非京生源毕业生进京指标需求,解决招聘非京生源毕业生的北京户口问题。
企业所招聘的非京生源毕业生需为取得硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生,且所需专业与单位主营业务相一致。详细请参看区人力社保局网站公告栏目中《关于开展丰台区2014年毕业生需求统计工作的通知》。
二、公司急需引进或已长期在单位工作的外地户籍人才需满足什么条件才可以办理北京户口?
    公司内符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康的职工,可申请办理人才引进手续并办理北京市户口:
   (1)具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;
   (2)在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。具体办理事宜请与区人力社保局联系。
三、公司不符合人才引进及非京生源毕业生进京条件的职工怎么办?
连续聘用满6个月以上;具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或大专学历,同时具有中级(含)以上专业技术职称(相当资格、资质);男性不超过60周岁,女性不超过55周岁;在本市有固定住所,公司内符合上述条件的职工可通过申办工作居住证柔性引进。
四、公司如果需要引进留学生应如何解决北京户口?
    我国公派或自费出国留学一年以上,在国外取得硕士及以上学位或出国前已具有高级职称或国内已获博士学位,出国后进行博士后研究、进修,且在公司已工作三个月以上的留学生可以申办。先由公司为其办理《北京市(留学人员)工作居住证》然后再申请引进留学人员业务,为其解决北京户口。
五、公司内北京户籍的职工如果有夫妻两地分居的问题该如何解决?
在人才服务中心委托存档的高新技术企业,单位内已在人才服务中心存档的专业技术和管理人员,如需办理解决夫妻两地分居业务,需其具备以下条件之一:具有高级职称且存档满1年;具有硕士以上学位或中级职称且存档时间满2年;夫妻双方均系大学本科毕业且在京乙方存档时间满3年;在京一方年满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上职称且系我市急需人员。具体申办事宜请与区人力社保局联系。
上述业务承办部门:丰台凯发人才网流动调配科;
地址:北京市丰台区西站南路168号6层614房间;
电话:63258392;
网站:://lbj.bjft.gov.cn。
六、办理工人单调进京应符合哪些条件?
    办理工人单调进京包括调子女来京工作和调配偶来京工作两类情形。
  调子女来京工作条件为具有本市常住户口的居民(申请人),其子女为外地在职工人,且符合以下情况之一者,可申请办理一子女调京工作:
  1.申请人在京无子女;
  2.申请人50岁以上,患严重疾病,在京子女亦患严重疾病;
  3.申请人50岁以上,患严重疾病,在京子女且在12岁以下;
  4.在京申请人原按调配偶来京工作或经市公安局批准投靠进京的,在京离婚后,与外地人员再婚或与外地原配偶复婚的,不得办理配偶或子女单调进京工作;
  5.调京人距法定退休年龄不满一年的,不再办理单调进京工作。
  调配偶来京工作条件为具有本市常住户口且不在中央单位工作的居民(申请人),其配偶为外地在职工人,且属于以下情况之一者,可申请办理配偶调京工作:
  1.申请人患病生活不能自理;
  2.申请人及子女在京,配偶在35岁以上或分居10年以上;调京人如系离婚或丧偶后与在京申请人再婚,其再婚后的时间应当满3年以上;
  3.申请人或配偶的父母在京,配偶在35岁以上或分居10年以上;调京人如系离婚或丧偶后与在京申请人再婚,其再婚后的时间应当满3年以上;
  4.申请人为女方,配偶在津沪,分居5年以上;
  5.申请人为国家高等院校本科毕业,且参加工作3年以上;在京人应当在符合要求的申报单位工作满3年以上,并提交由申报单位办理社会保险的社保中心出具的在京人在该单位缴纳养老保险费的情况证明;
  6.申请人获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务;
  7.在京申请人原按调配偶来京工作或经市公安局批准投靠进京的,在京离婚后,与外地人员再婚或与外地原配偶复婚的,不得办理配偶或子女单调进京工作;
    8.调京人距法定退休年龄不满一年的,不再办理单调进京工作。
七、人才引进管理系统网上填写需注意什么?
    根据北京市人力资源和社会保障局对“引进人才管理系统”信息填报的要求,所填全部电子信息应与本人所申报材料保持完全一致,申报期间信息发生变更要及时更新系统相关信息,信息由初审机关提交市局后,按市局要求不能再进行修改。对于系统中“户口所在地”、“户口所在地登记机关”、“进京落户机关”和“拟落户机关”四项信息,应在与原籍户口登记机关和进京后拟落户机关核实确认后方可填写申报,并与填写的《调动人员情况登记表》上内容一致。如果由于单位及双方申请人未核实准确填写有误或者填写不一致将造成审批通过后无法落户的严重后果! 
八、职介随军家属进京档案政策问答
    1.调动进京家属档案的存入日期有何要求?
  答:根据《北京市人力资源和社会保障局调动介绍信》开出日期的3个月内到接收单位报到并办理存入手续。超过3个月不到6个月到接收单位报到的应由家属本人出具延迟报到说明书后办理存入手续。超过6个月仍未报到的接收单位不予接收。
  2.调动进京家属享受两年免费存档后档案如何转移?
  答:(1)档案到期后有单位接收的,由用人单位出具《商调函》,家属本人持《商调函》及《存档卡》办理档案转移手续。
  (2)档案到期后无单位接收的,领取《存档人员登记表》到户口所在地的街道计生办盖章后,持《存档人员登记表》及《存档卡》办理档案转移手续。
  ①个人需要缴纳社会保险的,档案转至丰台区职业介绍服务中心个人存档。
    ②个人不需缴纳社会保险的,档案转至户口所在地街道、镇社保所存档。
  3.无业进京家属原籍档案应如何转移?
  答:根据《企业职工档案管理工作规定》(劳力字【1992】33号)第18、19条和【2004】287号文《关于外埠进京落户人员档案和社会保险关系转移问题的批复》规定,在跨省市转移档案时,应由进京落户人员户籍所在地县及相当于县以上的劳动保障部门通过机要交通或派专人(非本人)将档案转到调入的工作单位;进京落户的失业人员将档案转到户籍所在地区县劳动保障部门。 
  4.无业进京家属享受优惠政策后档案是否需要转移?
  答:
     (1)享受优惠政策后有单位接收的,由用人单位办理就业登记手续后提档。
   (2)享受优惠政策后无单位接收的:
    ①个人需要缴纳社会保险的,档案转至丰台区职业介绍服务中心个人存档;
    ②个人不需缴纳社会保险的,档案可继续在户口所在地街道、镇社保所存放。
  5.随军家属进京存/建档后的档案去向?
  答:
    (1)调动(工人)进京家属:由人力资源和社会保障局接收的家属档案在丰台区职业介绍服务中心随军家属处存放;
  (2)无业进京家属:在丰台区职业介绍服务中心建立档案后,由职介中心失业转档窗口转至家属户口所在地街道、镇社保所存放。 
  6.随军家属窗口受理的人员范围是什么?
  答:
    (1)进京方式为随配偶进京;
  (2)现役军人随军家属;
    (3)随军的家属未达到法定退休年龄。
九、哪些学历学位需要出具认证报告?
答:非统招统分的学历、学位证书,如成教、高教自考、专升本、高起本、军校地方生,均需教育部门做出学历、学位认证报告。